春芝堂获评上海闵行区先进基层党组织

　　一家民族企业的党组织，为什么能够获评上海市闵行区“两优一先”先进基层党组织？

　　谜底，不在荣誉墙上，而在27年的发展历程里。

　　走在前面，干在实处，把组织优势转化为发展优势，将科创技术转化为民生成果，让红色阵地焕发不竭动力。值中国共产党105周年华诞到来之际，上海闵行区委集中对“两优一先”进行隆重表彰，中共春芝堂支部委员会荣获“先进基层党组织”殊荣。

　　“两优一先”指的是“优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织”，每五年评选一次，经基层推荐、实地考察、审核公示等多层严苛流程，以党企融合、组织规范、先锋作用、党建成效显著、在推动社会发展中贡献突出等为硬指标，是党委授予基层党组织的重要荣誉，也是对企业理想信念、工作实绩、社会口碑和党内认可的最高褒奖。

　　作为一家扎根上海、深耕中医本草健康产业27年的民族健康企业，春芝堂始终把党建作为企业发展的红色引擎，坚持“党建+企业文化”双轮驱动，将红色基因融入企业治理、产品品质、健康服务和社会责任，走出了一条民族企业党建引领高质量发展的实践路径。

　　把红色阵地建起来

　　让党建融入企业发展肌理

　　党建不是墙上的口号，而是驱动企业长远发展的内生力量。

　　深耕大健康产业27年来，春芝堂始终坚持把党建工作与企业文化建设、生产经营管理、员工队伍培养相融合，形成系统化、常态化、全覆盖的党建工作体系。企业以“党建是舵、文化是帆、企业是船”为理念，将红色文化、中华优秀传统文化、中医本草养生文化有机融合，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展的凝聚力、执行力和竞争力。

　　在理论学习和思想建设方面，春芝堂建立自上而下的学习机制，党员骨干带头领学宣讲，打造“红心向党，‘健’行初心”等特色党建品牌，常态化组织党员和员工赴中共一大会址、嘉兴南湖等红色地标开展沉浸式研学。依托崇德读书会成长频道、鸿鹄读书群、车间微课堂、晨会学习等载体，企业推动党史学习、红色经典学习、传统文化学习进车间、进班组、进市场，让理论学习不止停留在会议室，也走进员工日常工作现场。

　　针对全国市场覆盖面广、人员流动性强的特点，春芝堂还探索建立流动党员管理机制，在全国市场建立88个流动党小组，搭建线上学习、线下活动相结合的管理模式，让党员“流动不流学、离乡不离党”。这些流动党小组不仅成为市场一线党员学习交流的组织载体，也成为凝聚市场伙伴、传播企业文化、服务群众需求的重要纽带。

　　长期扎实的党建实践，为春芝堂积累起鲜明的红色底色。企业党建创新案例曾遭收录进《上海闵行“两新”组织党建百宝箱》，并先后获得闵行区“五星党（总）支”等荣誉。此次获得闵行区“两优一先”荣誉，也体现出基层党建工作在民族企业发展中的现实价值：组织建得实，发展就更有方向；队伍聚得拢，企业就更有韧性。

　　把组织力量沉下去

　　让党员作用体现在关键时刻

　　党建工作做得好不好，平时看基础，关键时刻看担当。

　　在春芝堂，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并不只体现在主题活动和学习教育中，更体现在企业生产经营、服务保障和急难任务的一线。

　　2022年上海疫情封控期间，面对生产供应和市场保障压力，春芝堂启动闭环管理机制，抽调72名员工主动留守岗位，连续90多天吃住在公司，保障生产不停、发货不停。多部门高效联动，党员骨干带头值守、带头协调、带头攻坚，从科研到生产、从质检品控到市场服务，从仓储物流到后勤保障，保生产、保供应、保民生，用实际行动诠释党员先锋本色。企业也因此荣获援鄂抗疫奉献企业、长三角抗击新冠肺炎疫情突出贡献企业、上海市抗疫保供优秀企业等多项荣誉。