一季度主动权益“黑马图鉴”：29只回报超20% 七家公募上演“集团军”突围

　　先涨后跌、热点繁多的一季度结束了，卫星开头、HALO接力、电力板块崛起，美伊冲突扰乱节奏，最后以创新药回归收尾。市场整体赚钱体验一般，指数也能印证，除了周期股集中的中证500、微盘股中证2000指数之外，上证综指、科创50、沪深300等单季度悉数收负。

　　

　　公募基金表现如何？尽管监管不鼓励季度等短期排名，但是每年一季度都是观察全年风格的窗口，刨除单纯业绩以外，今年的主动权益产品颇具看点。

　　

　　今年全市场主动权益基金中，有29只回报率超20%，有意思的是，目前市场排名前30的基金产品中，国寿安保、银华、华商、红土创新、西部利得、平安、华泰柏瑞等7家基金公司“组团”上榜。

　　

　　上述7家公司旗下至少有两只产品同时入围，展现了强大的“集团军”作战能力，这一点在中小基金公司身上表现得更为明显。集体突围，一定程度上是基金经理对特定赛道的精准押注，体现了基金公司投研团队的整体实力。

　　

　　整体特点上：一是绩优基金经理，年轻人居多，但老将同样有活力，比如广发的唐晓斌；二是行业投研一体化成效正在显现，尤其是同一公司不同基金经理跑在前列，可见团队决策；三是公司维度中小基金领跑，华泰柏瑞这类ETF大厂发力主动权益，传统赛道型公司也在发力。

    

　　国寿安保、银华基金各有4只入围

　　

　　国寿安保基金在本次一季度榜单中表现抢眼，严堃、孟亦佳、祁善斌三位基金经理管理的4只产品进入一季度业绩回报榜单前十。

　　

　　严堃管理的国寿安保数字经济、国寿安保策略精选拿下一季度第二、三名，孟亦佳管理的国寿安保产业升级紧随其后，为第四名；孟亦佳与祁善斌共同管理的国寿安保核心产业排名十四。

　　

　　作为险资系基金公司，国寿安保基金的固收是强项，权益产品如何突围？公司在公开资料中表示，于泳接任国寿安保基金董事长后，在延续公司优势的同时，优化结构，推动公司的业务转型和创新，包括推动存量含权产品提高权益仓位，新发ETF、落地量化策略等。

　　

　　以严堃管理的国寿安保数字经济为例，在科技方向持仓较多，重点布局了AI产业链。基金经理较为年轻，此前为金鹰基金研究员，2018年加入国寿安保后，从研究员、基助到升至基金经理，当前管理年限仅为2.26年，属于国寿安保培养的基金经理。

　　

　　老牌权益大厂银华基金今年一季度收成同样不错，银华同力精选(第5名)、银华内需精选(第12名)、银华成长先锋(第15名)以及银华成长智造(第25名)4只产品跻身前三十，均为王利刚一人管理。

　　

　　王立刚为中生代基金经理，从他2025年底持仓来看，能力圈涵盖黄金、创新药、军贸、航空等领域，对有色把握能力强。

　　

　　值得注意的是，银华同力精选原本是与刘辉共管，今年1月，刘辉不幸离世后，由他单独管理。他在刚刚发布的年报中，融易新媒体消息，还表示，继续传承刘辉的投资思想和理念，立足产业、价值为本、长期投资，在行业选择上顺产业大势，在究竟买卖时逆市场人心。

　　

　　西部利得、华商、红土创新均有3只产品居前

　　

　　西部利得、华商、红土创新各有三只上榜产品，不同点是西部利得、红土创新的三只产品均出自单个基金经理。

　　

　　西部利得入围的基金均出自何奇，分别是西部利得新动力(第6名)、西部利得策略优选(第9名)和西部利得行业主题优选(第11名)。

　　

　　何奇此前在光大保德信，2020年加入西部利得，现任总经理助理、首席投资官(权益)、权益投资部总经理，兼任研究部总经理。有宏观视角，对资源品投资眼光独到，也在持续更新自己的投研框架，他将宏观高度、产业深度、量化宽度与个股精度贯穿于投资决策全过程，并积极运用AI与量化工具提升研究转化效率。

　　

　　同时作为管理者，何奇较为重视团队培养，建立了共识资产协作机制，团队模式上采取“集体研讨+个人决策”的模式。

　　

　　红土创新基金凭借鲜明的科技风格，盖俊龙管理的红土创新新科技(第7名)、红土创新科技创新(第22名)和红土创新景气回报(第23名)集体上榜。

　　

　　这不是盖俊龙第一次崭露头角，他有近20年证券从业经验，11年投资管理经验，曾与杨凯、彭敢、张小仁，遭称为“宝盈四小龙”。